La huella del trabajo comunitario desarrollado por las organizaciones de la sociedad civil independiente cubana será uno de los aspectos abordados en la 11ª. edición del foro que convocan cada año el Comité de Ciudadanos por la Integración Racial (CCIR) y el proyecto D.Verso del 21 al 30 de marzo.
“Queremos destacar esta situación que se vive dentro de los barrios: vulnerabilidad y pobreza extrema, y lo que el CCIR y D.Verso en estos 15 años de trabajo, hemos hecho”, explicó a Martí Noticias, Marthadela Tamayo, una de las organizadoras del evento.
El Comité de Ciudadanos por la Integración Racial, que tiene su sede en La Habana, fue creado el 2 de septiembre de 2008 para impulsar acciones encaminadas mermar los prejuicios que provocan el racismo y la discriminación.
“Hemos tomado también, como punto de partida, que el propio Estado ha reconocido que al menos 1.236 comunidades están en situación de vulnerabilidad. Este dato oficial nos invita a nosotros a poner en la esfera pública el trabajo que hemos hecho en las comunidades y en los enclaves barriales en los que, por años hemos trabajado, donde se conoce específicamente que las desigualdades, las disparidades raciales, la pobreza, la vulnerabilidad que habita en esas comunidades está a flor de piel”, apuntó Tamayo.
La activista subrayó que el desarrollo comunitario está dado por la labor de empoderamiento, derechos humanos e inclusión de los ciudadanos que “va al trabajo primordial con la gente, con esas personas que viven en las comunidades”.
El impacto del racismo y la participación ciudadana en las comunidades afrodescendientes serán debatidos en el foro que pretende efectuarse de forma presencial.
“El trabajo mío versa sobre la importancia que tienen las comunidades cuando se trata de trabajar primero, por los valores e identidad; segundo, por los valores de la democracia y tercero, por los valores de la convivencia, de la tolerancia y el respeto. Por eso lo centro, en un análisis del racismo en las comunidades identitarias cubanas que tiene que ver con la vida, la convivencia, las peripecias y la odisea de las y los afrodescendientes en Cuba”, indicó el analista y activista político Manuel Cuesta Morúa.
El coordinador general de D.Verso, el rapero Osvaldo Navarro, conocido como NavyPro, destacó otras de las ponencias que se presentarán: "La implementación de iniciativas culturales en los espacios unitarios”, “Diálogos sobre líneas de acción, cívicas y políticas”; “Estigmatización y discriminación racial”, y muy importante, sobre todo en el actual contexto, abordar el tema de las violencias en Cuba, “Índice, un enfoque a los desafíos que enfrentan los afrocubanos”, “Voluntariado, resiliencia y empoderamiento femenino” y “Enemis, una aproximación al debate racial en Cuba a través de la cultura hip hop”.
El 15 de marzo cierra el plazo para la entrega de trabajos para los interesados en participar en este Foro Anual del Comité Ciudadano por la Integración Racial y el proyecto Di.Verso.
“Este tipo de eventos son una parada reflexiva que siempre debe anteceder a la acción cívica y a la acción política, sobre todo para convocar puntos de vista distintos, generar deliberación e intentar comprender los puntos de vista del otro”, resaltó Cuesta Morúa.
El 45,11% de la Asamblea Nacional del Poder Popular está conformado por negros y mulatos y el gobierno cubano presume de la igualdad dentro de la sociedad, pero lo cierto es que las diferencias dentro del país avanzan a ritmo acelerado y los afrodescendientes no han dejado de padecer la discriminación, reforzada porque el Estado no la admite.
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